Preskočiť na obsah

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci: pracovné činnosti a platové triedy

Časť 02 prílohy č. 1 (pracovné činnosti s prevahou duševnej práce) obsahuje 7 pracovných činností v platové triedy 4–9.

4. platová trieda: 779,00 € – 936,00 €

Kvalifikačné predpoklady: úplné stredné vzdelanie a osobitný kvalifikačný predpoklad, ak je ustanovený osobitným predpisom, alebo vyššie odborné vzdelanie a osobitný kvalifikačný predpoklad, ak je ustanovený osobitným predpisom.. Tarify 4. triedy

Pracovné činnosti vyžadujúce úplné stredné vzdelanie

  1. 02.04.01Zabezpečovanie a vykonávanie prác v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci zamestnancom po splnení požiadaviek na odbornú spôsobilosť 4 ) alebo v oblasti ochrany pred požiarmi zamestnancom po splnení požiadaviek na odbornú spôsobilosť 5 ) alebo v oblasti hygieny práce na úrovni zamestnávateľa.

6. platová trieda: 919,50 € – 1 103,50 €

Kvalifikačné predpoklady: úplné stredné vzdelanie a osobitný kvalifikačný predpoklad ustanovený osobitným predpisom alebo vyššie odborné vzdelanie a osobitný kvalifikačný predpoklad, ak je ustanovený osobitným predpisom, alebo vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa a osobitný kvalifikačný predpoklad, ak je ustanovený osobitným predpisom, alebo vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa a osobitný kvalifikačný predpoklad, ak je ustanovený osobitným predpisom.. Tarify 6. triedy

Pracovné činnosti vyžadujúce vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

  1. 02.06.01Zabezpečovanie a metodické usmerňovanie plnenia úloh v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci zamestnancom po splnení požiadaviek na odbornú spôsobilosť 4 ) alebo v oblasti ochrany pred požiarmi zamestnancom po splnení požiadaviek na odbornú spôsobilosť 5 ) u zamestnávateľa.

7. platová trieda: 973,00 € – 1 167,50 €

Kvalifikačné predpoklady: vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa a osobitný kvalifikačný predpoklad, ak je ustanovený osobitným predpisom, alebo vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa a osobitný kvalifikačný predpoklad, ak je ustanovený osobitným predpisom.. Tarify 7. triedy

Pracovné činnosti vyžadujúce vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

  1. 02.07.01Inšpekčná činnosť vo vymedzenej oblasti technických zariadení.
  2. 02.07.02Metodické usmerňovanie plnenia úloh priamo riadených zamestnávateľov v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci zamestnancom po splnení požiadaviek na odbornú spôsobilosť 4 ) alebo v oblasti ochrany pred požiarmi zamestnancom po splnení požiadaviek na odbornú spôsobilosť. 5 )

8. platová trieda: 1 076,00 € – 1 291,00 €

Kvalifikačné predpoklady: vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa a osobitný kvalifikačný predpoklad, ak je ustanovený osobitným predpisom.. Tarify 8. triedy

  1. 02.08.01Inšpekčná činnosť na vyhradených technických zariadeniach s vyššou mierou ohrozenia.

9. platová trieda: 1 179,50 € – 1 416,00 €

Kvalifikačné predpoklady: vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa a osobitný kvalifikačný predpoklad, ak je ustanovený osobitným predpisom, alebo vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa a osobitný kvalifikačný predpoklad, ak je ustanovený osobitným predpisom.. Tarify 9. triedy

Pracovné činnosti vyžadujúce vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

  1. 02.09.01Inšpekčná činnosť v celej skupine technických zariadení alebo na súboroch technických zariadení vrátane vedenia inšpekčnej skupiny vo vymedzenej oblasti technických zariadení.
  2. 02.09.02Koordinovanie a metodické usmerňovanie inšpekčnej činnosti na technických zariadeniach.

Časté otázky

Do akej platovej triedy patria činnosti v časti Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci?

Katalóg (príloha č. 1 k NV č. 341/2004 Z. z.) uvádza v tejto časti 7 pracovných činností zaradených do tried 4 až 9. Tarifa podľa základnej stupnice je 779,00 € až 1 416,00 € mesačne podľa triedy a platového stupňa.

Rozhoduje o platovej triede len katalóg?

Zamestnanca zaradí zamestnávateľ do platovej triedy podľa najnáročnejšej pracovnej činnosti, ktorú vykonáva, a podľa splnenia kvalifikačných predpokladov uvedených pri platovej triede (§ 3 zákona č. 553/2003 Z. z.).

Zdroje a právny základ

Údaje overené a prevzaté z úradných textov predpisov a oficiálnych stránok dňa 30. 10. 2026. VerejneUdaje.com nie je úradným zdrojom – záväzné je znenie predpisov v Zbierke zákonov SR a výpočet zamestnávateľa.