Preskočiť na obsah

Dohoda o brigádnickej práci študentov

Vzor dohody o brigádnickej práci pre dospelého študenta. Overte študentský status, vek, pracovný čas a povinnú prílohu.

Ide o vzor, nie o úradné tlačivo. Obsah je všeobecnou pomôckou, nie právnym poradenstvom. Vzor nenahrádza advokáta ani posúdenie konkrétneho prípadu.

Vzor nepotvrdzuje študentský status ani nárok na odvodové zvýhodnenie. Prílohu a vek preverí zamestnávateľ.

Kedy a ako dokument použiť

Dohody mimo pracovného pomeru majú osobitné zákonné podmienky a nemožno nimi bez ďalšieho nahradiť bežný pracovný pomer. Vzor je pre dospelého zamestnanca; nezahŕňa osobitné pravidlá mladistvých, daňové a odvodové prihlásenia ani všetky informačné povinnosti zamestnávateľa.

§ 227 vyžaduje príslušný status žiaka alebo študenta dennej formy a zákonné vekové podmienky. Tento vzor je iba pre plnoletého študenta, ktorý pri uzatvorení nedovŕšil 26 rokov. Prácu možno vykonávať najneskôr do konca roka, v ktorom dovŕši 26 rokov.

Prípustný rozsah je najviac 20 hodín týždenne v priemere za dobu dohody. Písomná dohoda je na dobu určitú najviac 12 mesiacov. Jej súčasťou je potvrdenie o statuse; pri zákonných obdobiach po riadnom ukončení štúdia sa status preukazuje príslušným dokladom podľa § 228.

Vyplňte údaje

Údaje ostávajú v tejto karte prehliadača. Polia sa neodosielajú na server a neukladajú sa do cookies ani localStorage. Po obnovení stránky sa vymažú.

Najviac priemerne 20 hodín týždenne.
Najviac 12 mesiacov a rešpektujte vekový limit.
Najmenej 24 hodín pre túto verziu.

Nevyplnené polia: 14. V dokumente zostanú označené hranatými zátvorkami.

V dialógu tlače zvoľte tlačiareň alebo uloženie ako PDF. Ak nechcete na výstupe dátum a URL, vypnite hlavičky a päty prehliadača.

Náhľad dokumentu

Mení sa počas písania

Dohoda o brigádnickej práci študentov

Zamestnávateľ: [Zamestnávateľ – názov, sídlo, IČO a zástupca]. Zamestnanec: [Zamestnanec – meno a priezvisko], narodený/á [Dátum narodenia (zamestnanec)], trvalý pobyt: [Trvalý pobyt (zamestnanec)].

Strany uzatvárajú dohodu o brigádnickej práci študentov podľa § 227 a § 228 Zákonníka práce. Dohodnutá práca: [Dohodnutá práca].

Doba trvania: [Začiatok a koniec dohody]. Rozsah pracovného času: [Dohodnutý rozsah pracovného času], najviac v zákonnom priemere 20 hodín týždenne. Miesto výkonu: [Miesto výkonu práce].

Odmena a spôsob určenia: [Odmena a spôsob určenia]. Odmena sa vyplatí najneskôr do konca mesiaca nasledujúceho po mesiaci výkonu práce; zákonné mzdové nároky nie sú dotknuté.

Súčasťou dohody je doklad o statuse označený takto: [Potvrdenie študentského statusu alebo zákonný doklad – príloha].

Dni a časové úseky práce: [Dni a časové úseky práce]. Oznámenie práce vopred: [Lehota oznámenia práce vopred], najmenej 24 hodín. Zákonné nároky pri zrušení práce zostávajú zachované.

Osobitný spôsob skončenia sa nedohodol; použije sa § 228 ods. 2. Zamestnávateľ vydá jedno vyhotovenie zamestnancovi.

V [Miesto podpisu] dňa [Dátum podpisu].

........................................Za zamestnávateľa

........................................Zamestnanec

Postup

  1. Overte plnoletosť, zákonný vek a študentský status vrátane dokladu.
  2. Dohodnite prácu, odmenu, dobu a čas v zákonných hraniciach.
  3. Dohodu podpíšte s prílohou, vydajte vyhotovenie študentovi a splňte ďalšie povinnosti zamestnávateľa.

Právny základ a zdroje

Odkazy vedú na časové znenia predpisov preverované k 22. 10. 2026. Pred použitím skontrolujte znenie účinné pre váš prípad. HTML na Slov-Lexe má informatívny charakter; právne záväzné znenie nájdete v pripojenom PDF.

Časté otázky

Stačí napísať, že som študent?

Nie. Treba doložiť status príslušným potvrdením alebo zákonným dokladom podľa § 228.

Je limit 20 hodín pevný pre každý týždeň?

§ 227 ho určuje v priemere posudzovanom za celú dobu dohody. Ostatné pracovné limity platia tiež.

Súvisiace vzory

Kategória: Práca · Všetky vzory

Dohoda o pracovnej činnostiDodatok k pracovnej zmluveDohoda o vykonaní práce

Obsah preverovaný: 22. 10. 2026.