Preskočiť na obsah

Pracovná zmluva

Vzor pracovnej zmluvy na dobu neurčitú bez skúšobnej doby. Doplňte druh práce, miesto, nástup, mzdu a pracovný čas.

Ide o vzor, nie o úradné tlačivo. Obsah je všeobecnou pomôckou, nie právnym poradenstvom. Vzor nenahrádza advokáta ani posúdenie konkrétneho prípadu.

Vzor nie je určený pre maloletého, prácu v zahraničí ani osobitný režim odmeňovania. Výšku mzdy a rozsah práce preverí zamestnávateľ.

Kedy a ako dokument použiť

Pracovná zmluva sa uzatvára písomne. Podľa § 43 musí obsahovať identifikáciu strán a dohodu o druhu práce s krátkou charakteristikou, mieste výkonu práce, dni nástupu a mzdových podmienkach. Jedno vyhotovenie dostane zamestnanec.

Táto základná verzia je pre dospelého zamestnanca, jedno miesto práce a dobu neurčitú bez skúšobnej doby. Týždenný čas možno dohodnúť aj kratší podľa § 49. Dobu určitú a skúšobnú dobu treba posúdiť osobitne; dopísanie dátumu bez kontroly zákonných podmienok nestačí.

Zmluva nenahrádza všetky informačné povinnosti zamestnávateľa. Údaje o pracovných podmienkach, ktoré neobsahuje, musí zamestnávateľ poskytnúť podľa § 47a. Mzda aj pracovný čas musia rešpektovať príslušné záväzné pravidlá.

Vyplňte údaje

Údaje ostávajú v tejto karte prehliadača. Polia sa neodosielajú na server a neukladajú sa do cookies ani localStorage. Po obnovení stránky sa vymažú.

Uveďte počet hodín a či ide o ustanovený alebo kratší čas.

Nevyplnené polia: 12. V dokumente zostanú označené hranatými zátvorkami.

V dialógu tlače zvoľte tlačiareň alebo uloženie ako PDF. Ak nechcete na výstupe dátum a URL, vypnite hlavičky a päty prehliadača.

Náhľad dokumentu

Mení sa počas písania

Pracovná zmluva

Zamestnávateľ: [Zamestnávateľ – názov, sídlo, IČO a zástupca].

Zamestnanec: [Zamestnanec – meno a priezvisko], narodený/á [Dátum narodenia (zamestnanec)], trvalý pobyt: [Trvalý pobyt (zamestnanec)].

Strany uzatvárajú pracovnú zmluvu na dobu neurčitú. Skúšobná doba sa nedohodla.

Druh práce a jeho stručná charakteristika: [Druh práce a stručná charakteristika]. Miesto výkonu práce: [Jedno miesto výkonu práce]. Deň nástupu do práce: [Deň nástupu].

Dohodnuté mzdové podmienky: [Mzdové podmienky – základná mzda a ďalšie zložky]. Zákonné nároky na mzdové zvýhodnenia tým nie sú dotknuté.

Dohodnutý týždenný pracovný čas: [Dohodnutý týždenný pracovný čas]. Splatnosť a výplata mzdy: [Splatnosť, výplatný termín a spôsob výplaty].

Ďalšie pracovné podmienky sa riadia Zákonníkom práce a príslušnou kolektívnou zmluvou, ak sa uplatňuje. Zamestnávateľ splní informačnú povinnosť podľa § 47a v rozsahu údajov, ktoré táto zmluva neobsahuje. Jedno písomné vyhotovenie zmluvy vydá zamestnancovi.

V [Miesto podpisu] dňa [Dátum podpisu].

........................................Za zamestnávateľa

........................................Zamestnanec

Postup

  1. Overte pracovné miesto, vhodnosť zmluvy na dobu neurčitú a zákonné mzdové podmienky.
  2. Dohodnite so zamestnancom všetky vyplnené podmienky a pracovný čas.
  3. Obe strany zmluvu podpíšu; zamestnanec dostane vyhotovenie a zamestnávateľ doplní chýbajúce informácie podľa § 47a.

Právny základ a zdroje

Odkazy vedú na časové znenia predpisov preverované k 22. 10. 2026. Pred použitím skontrolujte znenie účinné pre váš prípad. HTML na Slov-Lexe má informatívny charakter; právne záväzné znenie nájdete v pripojenom PDF.

Časté otázky

Dá sa použiť aj pri kratšom pracovnom čase?

Áno, v rozsahu tohto vzoru možno dohodnúť kratší týždenný čas podľa § 49. Uveďte konkrétny rozsah a zodpovedajúce mzdové podmienky.

Obsahuje skúšobnú dobu alebo dobu určitú?

Nie. Táto verzia výslovne dojednáva dobu neurčitú bez skúšobnej doby; iný variant vyžaduje úpravu podľa zákonných podmienok.

Súvisiace vzory

Kategória: Práca · Všetky vzory

Žiadosť o dovolenku – dovolenkový lístokDohoda o skončení pracovného pomeruVýpoveď z pracovného pomeru zo strany zamestnanca

Obsah preverovaný: 22. 10. 2026.